廣東瀚濰環(huán)保舉行年終工作總結(jié)表彰大會(huì) 暨“比·學(xué)·趕·幫”專題座談會(huì)
2月3日下午,廣東瀚濰環(huán)保投資有限公司在公司綜合辦公室舉行了2020年年終工作總結(jié)表彰大會(huì)暨“比·學(xué)·趕·幫”專題座談會(huì),會(huì)議由瀚濰環(huán)??偛咳w成員參加,各項(xiàng)目公司通過網(wǎng)絡(luò)直播方式同步參與。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)圖片
會(huì)議首先舉行了瀚濰環(huán)保三周年紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮。我們觀看了公司成立三年來的心路歷程視頻,數(shù)易春秋,風(fēng)華正茂;三載耕耘,碩果累累,瀚濰環(huán)保成立至今3周年,從一個(gè)默默無聞的小公司成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)黑馬,三年來的成績(jī)是可喜的,有目共睹的,我們用可嘉的勇氣、務(wù)實(shí)的精神、樂觀的心態(tài)、獨(dú)特的戰(zhàn)略,在電力行業(yè)開辟了屬于自己的一片天地。從公司成立至今,有八位員工一直在默默的奉獻(xiàn),陪伴瀚濰茁壯成長(zhǎng)。他們走遍了大半個(gè)中國(guó),甚至海外地區(qū),一路揮撒淚水和汗水,創(chuàng)業(yè)之路艱辛萬分,感謝他們讓我們看見今天羽翼漸豐的瀚濰。公司為他們特別定制頒發(fā)紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)?,并致以崇高的敬意和感謝。
三周年紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)骂C發(fā)
會(huì)上對(duì)公司2020年度的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀與員工進(jìn)行了表彰。在2020年,我們緊緊圍繞2020年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo),克服疫情帶來的重重困境,積極進(jìn)取、穩(wěn)扎穩(wěn)打,努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),期間涌現(xiàn)了一批先進(jìn)代表,他們?cè)诟髯缘膷徫簧?,?wù)實(shí)苦干、愛崗敬業(yè)、工作表現(xiàn)突出、是部門的主力軍、生力軍,在部門起到很好的表率作用。我們?yōu)閮?yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工分別頒發(fā)了獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)狀等并邀請(qǐng)代表進(jìn)行發(fā)言。
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
我們?yōu)閮?yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工分別頒發(fā)了獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)狀等并邀請(qǐng)代表進(jìn)行發(fā)言。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成本管理總監(jiān)宋高炯表示非常感謝公司對(duì)團(tuán)隊(duì)的肯定,榮譽(yù)是來自于團(tuán)隊(duì)每一個(gè)個(gè)體的辛勤努力,是團(tuán)隊(duì)相互的配合,講述了團(tuán)隊(duì)一年來的蛻變和工作歷程,他們所在的團(tuán)隊(duì)有效地控制了公司建設(shè)成本,完成各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)。優(yōu)秀員工代表周穎說:“我的工作方式很簡(jiǎn)單,把公司當(dāng)做自己的家庭,把公司的事情當(dāng)做自己的事情,把公司的錢當(dāng)做自己的錢,有了這種想法,我認(rèn)為這個(gè)事情就成功了一大半。”正是這種以公司為家、處處為公司考慮的思想,才能使她克服對(duì)疫情的恐懼,成為一個(gè)逆行者出差前往高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)附近完成招投標(biāo)工作。她表示會(huì)繼續(xù)努力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)給予我的厚望,我與瀚濰風(fēng)雨同舟,我們瀚濰人一起加油,再創(chuàng)佳績(jī)。優(yōu)秀員工代表總裁辦負(fù)責(zé)人羅衍威用打麻將的精神形容要如何做好總裁辦的工作,他說:“用打麻將的精神去干工作,就沒有不成功的,一是隨叫隨到從不拖拖拉拉,二是不在乎工作環(huán)境專心致志,三是不抱怨經(jīng)常反省自己,四是永不言敗推到再來,五是牌好牌壞都努力往好的方向調(diào)整,六最主要的是從不嫌棄工作時(shí)間的長(zhǎng)短”??偛棉k的工作是瑣碎和繁復(fù)的,最不容易出成效的,但是也是最需要耐心的,感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)總裁辦工作的認(rèn)可。
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成本管理總監(jiān)宋高炯發(fā)言
優(yōu)秀員工周穎發(fā)言
隨后,我們舉行了“比·學(xué)·趕·幫”專題座談會(huì),鼓勵(lì)優(yōu)秀員工分享自己的工作經(jīng)驗(yàn),大家暢所欲言,一同抒發(fā)工作感想,會(huì)議變得更加輕松、有愛。優(yōu)秀員工張振首先分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn),他說他在工作中有一個(gè)比較好的習(xí)慣,就是把工作相關(guān)文件都備份在手機(jī)中,然后利用閑暇時(shí)間、碎片化時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí),比如說在飛機(jī)上、高鐵上時(shí),這樣能夠找出自己工作中的不足并不斷地明確工作任務(wù)。長(zhǎng)嶺項(xiàng)目公司總經(jīng)理閆志偉、副總經(jīng)理張紅宏通過網(wǎng)絡(luò)直播方式進(jìn)行點(diǎn)評(píng),給予了高度的評(píng)價(jià),總裁閔澤清高度贊揚(yáng)了張振并表示其分享的是一個(gè)值得全體員工學(xué)習(xí)工作好習(xí)慣。優(yōu)秀員工盧有民分享了自己工作的三個(gè)原動(dòng)力,他說:“第一個(gè)動(dòng)力來源于本職工作的內(nèi)動(dòng)力,包括完成工作后的成就感,和需要不斷學(xué)習(xí)、完善自我的緊迫感。第二個(gè)動(dòng)力來源于精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、同心并力的業(yè)務(wù)部同事,他們彼此之間鼎力相助、相互支持。第三個(gè)動(dòng)力來源于身先士卒的前輩、領(lǐng)導(dǎo)。瀚濰環(huán)保的前輩、領(lǐng)導(dǎo)常常是親力親為、以身作則,他們始終不忘學(xué)習(xí),繼續(xù)鉆研、深造,比自己優(yōu)秀的人還比自己努力,自己還有什么理由不加油呢!”總裁助理兼業(yè)務(wù)總監(jiān)賓總點(diǎn)評(píng)說盧有民是有名的多面手,特別地能吃苦,分享了出差的一件趣事,盧有民曾經(jīng)出差烏蘭浩特長(zhǎng)達(dá)40多天,在陌生的環(huán)境孤軍奮戰(zhàn),當(dāng)看到團(tuán)隊(duì)的其他人員時(shí),熱淚盈眶。業(yè)務(wù)工作經(jīng)常需要獨(dú)自一人前往外地進(jìn)行調(diào)研、跑市場(chǎng),需要克服重重困難,不光是外部環(huán)境的艱難,還有獨(dú)在異鄉(xiāng)的寂寞與孤獨(dú)??偛瞄h澤清表示業(yè)務(wù)工作異常艱苦,所去的環(huán)境基本是垃圾填埋廠等,要受得了艱苦、耐得住寂寞才能做好業(yè)務(wù)工作,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)雖然都是年輕的小伙子、小姑娘,但卻有堅(jiān)韌不拔的意志,值得表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。工程&技術(shù)部副總監(jiān)馬方杰、熱控工程師秦孝祖、土建助理工程師張亦耘、業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)主管劉成龍分別進(jìn)行了工作感悟分享,現(xiàn)場(chǎng)熱鬧紛呈。
優(yōu)秀員工張振分享發(fā)言
總裁閔澤清點(diǎn)評(píng)張振
優(yōu)秀員工盧有民分享發(fā)言
總裁助理兼業(yè)務(wù)總監(jiān)賓麗萍點(diǎn)評(píng)盧有民
業(yè)務(wù)主管劉成龍分享發(fā)言
副總裁劉亞勇點(diǎn)評(píng)劉成龍
土建助理工程師張亦耘分享發(fā)言
工程&技術(shù)總監(jiān)侯勝點(diǎn)評(píng)張亦耘
工程&技術(shù)副總監(jiān)馬方杰分享發(fā)言
熱控工程師秦孝祖分享發(fā)言
最后閔總作2020年年終總結(jié)及2021年展望發(fā)言。閔總從公司組織建設(shè)方面、業(yè)務(wù)開發(fā)方面、工程建設(shè)及安全管理成本管控方面、財(cái)務(wù)工作管理方面回顧了2020年的工作。他說:“2020年對(duì)于我們瀚濰環(huán)保來說是非常艱難的一年,對(duì)我而已是非常艱難的一年,對(duì)剛成立進(jìn)3年的公司來說是非常關(guān)鍵的一年,但是在全體員工的共同努力下,我們走過來了,公司各方面的工作總體來說都是有序推進(jìn)。2020年很多企業(yè)受疫情影響倒下了,但是我們還活著,感謝全體員工的共同努力和奉獻(xiàn)”。閔總對(duì)公司2021年的工作進(jìn)行展望,提出了具體的工作目標(biāo),2021年是公司關(guān)鍵之關(guān)鍵的一年,我們將立足國(guó)內(nèi)項(xiàng)目,發(fā)展國(guó)外項(xiàng)目,不斷擴(kuò)大公司規(guī)模,成為真正的瀚濰集團(tuán)。瀚濰夢(mèng),瀚濰canves,英文字母can開頭,寓意我能夠做到,我們的夢(mèng)想就是出海,瀚濰將變形成一條魚,在深海中遨游。海外布滿商機(jī)的同時(shí),也是一個(gè)面臨艱難的環(huán)境,需要我們艱苦奮斗,實(shí)現(xiàn)我們的瀚濰夢(mèng),將夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。
總裁閔澤清發(fā)表講話
總裁閔澤清總結(jié)2020年工作
總裁閔澤清提出2021年工作目標(biāo)與展望
閔總在為大家指明奮斗方向的同時(shí),也讓大家對(duì)未來充滿信心。希望在2021年我們能齊心協(xié)力,打造屬于瀚濰環(huán)保的輝煌神話!
合影留念
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